三方機(jī)制 >
- ·實(shí)習(xí)學(xué)生繳納工傷保險、哺乳期終止合同、一級至四級傷殘新就業(yè)形態(tài)人員享受養(yǎng)老金以及傷殘津貼等政策解讀2025-11-13 13:19:19
- ·關(guān)于調(diào)整煙臺市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知(煙人社發(fā)〔2025〕13號)2025-09-30 10:32:36
- ·職業(yè)傷害報案、企業(yè)職工退休時職工保險與異地居民養(yǎng)老銜接、穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼等政策解讀2025-08-20 10:56:34
- ·職業(yè)年金補(bǔ)記、試用期內(nèi)解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、4050困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等政策解讀2025-07-14 09:18:21
- ·未簽訂勞動合同二倍工資問題、延遲退休后養(yǎng)老金發(fā)放時間、領(lǐng)取基本養(yǎng)老待遇后彈性退休申請等政策解讀2025-05-27 09:02:13
- ·企業(yè)職工養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保險的銜接辦理時效、勞動合同訂立應(yīng)當(dāng)具備的條款、停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的情形等政策解讀2025-03-18 11:22:37
- ·試用期能隨意定嗎2025-02-21 15:49:50
- ·先試用再簽合同合法嗎2025-02-11 08:43:58
- ·已辦理社保開戶是否可以不辦理增員、退休當(dāng)月是否享受退休待遇、勞動合同法定順延等政策解讀2025-01-14 08:54:22
- ·國家更改法定節(jié)假日的休假天數(shù)后加班工資的折算、退休職工繳納個人養(yǎng)老金、靈活就業(yè)人員領(lǐng)取病殘津貼等政策解讀2025-01-14 08:53:04
- ·煙臺市召開勞動人事爭議仲裁委員會全體會議2024-12-30 10:44:14
- ·重復(fù)繳費(fèi)如何處理、工傷認(rèn)定、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等政策解讀2024-12-17 15:28:57
- ·我市勞動人事爭議裁審銜接工作會召開2024-12-06 10:12:37
- ·延遲退休最低繳費(fèi)年限、工傷異地就醫(yī)結(jié)算、試用期工資等政策解讀2024-12-06 09:42:42
- ·用人單位不安排職工休年休假應(yīng)符合法定情形2024-11-20 10:29:15
- ·用人單位不得以任何理由限制女職工的生育權(quán)2024-11-20 10:27:56
- ·煙臺打造勞動能力“智慧鑒定”新模式在全省率先制定44項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)2024-07-29 14:46:08
- ·確認(rèn)勞動關(guān)系爭議不可調(diào)2024-03-21 10:54:40
- ·用人單位和勞動者不辦理社會保險登記的約定違法2024-03-21 10:52:16
- ·工資移動支付靠譜嗎2024-03-21 10:51:29
