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    非常榮幸獲得年度“煙臺杰出企業家”稱號，這不僅是我個人榮譽，也是對泰和新材發展成績的肯定，更是催人奮進的動力。我們將以此為新起點，圍繞市委市政府“1+233”工作體系，大力推進“人才引領、創新驅動”發展戰略，緊扣改革和發展兩大主題，謀劃推進高質量發展的新思路、新舉措，努力建設成為行業領先、股東滿意、員工自豪、社會尊敬的領軍企業，為全市經濟社會持續健康發展作出更大貢獻。

 

    一是堅持主業發展不動搖。積極融入“12335”建設格局，在煙臺建設一個總部基地和多個產業園區，圍繞存量業務提升、增量業務拓展、產業鏈條延伸三個方面，實施規模、營收、利潤“三輪倍增計劃”，做強、做大以氨綸、芳綸為主導的化學纖維及其上下游產業鏈，成為全球芳綸行業領導者、國際高性能纖維產業龍頭企業，助推煙臺制造業強市建設。

 

    二是堅持科技創新不動搖。持續加大研發投入，加快推進煙臺先進高分子材料研究院建設，形成“1個總部、1個研發中心和多個聯合實驗室”的創新布局，逐步建立科技型中小企業、高新技術企業、創新型領軍企業的多層次創新體系，重點以新材料領域“卡脖子”技術為重點，圍繞智能穿戴、綠色制造、信息通信、安全防護等領域開拓新業務，成為全球新材料行業的趨勢引領者。

 

    三是堅持人才引領不動搖。根據市委、市政府和市國資委改革要求，全面深化國企改革，以入選國家“科改示范企業”和建設煙臺先進高分子材料研究院為契機，持續完善人才引進、培養、選拔機制，拓寬人才發展通道，形成吸引人、激勵人、成就人的良好激勵約束機制，構建引領高質量發展的科技創新人才隊伍體系，助力企業做大做強，鞏固行業龍頭地位。