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   “力爭2025年收入超過2500億元，挺進世界500強。”在全市先進制造業企業倍增發展推進大會上，萬華化學集團股份有限公司董事長廖增太公布今后的發展目標，萬華化學集團將緊緊咬定倍增目標不動搖，牢記囑托“走在前”，服務全局“挑大梁”，扛牢“打頭陣、作示范”的國企擔當，堅決在全市高質量發展中當先鋒、做表率。

 

   今年上半年，萬華化學集團實現營業收入970.7億元、利潤104.6億元，同比分別增長10.6%和3%。對于下一階段的發展，廖增太表示，萬華集團將加快攻堅項目建設激發新動能。進一步壓實責任、倒排工期，強化工程管理和人力資源配置，確保煙臺工業園120萬噸/年二期乙烯項目、12個精細化學品項目，以及蓬萊新材料低碳產業園一期項目年底全部投產，蓬萊二期40萬噸/年POE等項目明年底建成投產，另外3個項目后年全部建成，項目全部達產后，新增營業收入500億元以上。

 

   厚植新質生產力領跑新賽道，更加注重技術攻關。廖增太表示，萬華集團未來五年投入270億元，持續升級迭代現有產品生產技術；聚力推進新一代電池材料研發，打造全球電池材料行業“首席創新官”；放大AI賦能，加快合成生物學、電化學技術和高端原料樹脂研發，搶占行業發展制高點。更加注重提質擴能。大力實施生產裝置技改行動，年內聚碳酸酯產能由50萬噸擴大到60萬噸，2026年MDI年產能由110萬噸擴大到150萬噸、ADI產能倍增，鞏固聚氨酯產品全球壓倒性優勢。更加注重做強園區。蓬萊新材料低碳產業園力爭10余個高端化學品項目年底前全面啟動，海陽丁字灣電池材料產業園春節前開工建設，以園區建設大提速帶動產業發展大跨越。

 

   匯聚天下英才打造新優勢。廖增太表示，將以創建國際領先的化工新材料公司為目標，加快完善現代企業治理體系，不斷提升治理能力，努力打造“沒有裙帶關系，沒有山頭主義，沒有利益輸送”、風清氣正、奮發向上的企業文化，在今年入職碩博1400多人的基礎上，明年再簽約碩博1000人以上，3年內本科以上人才總量突破1.5萬人，全力把萬華建設成為全球行業的人才高地，并力爭2025年收入超過2500億元、挺進世界500強，2030年收入超過4000億元，為煙臺建設成為環渤海地區中心城市貢獻萬華力量。