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    7月11日，在北京召開的全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進表彰會上傳來喜訊：經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”稱號。山東省僅有兩家工業(yè)園區(qū)榜上有名，開發(fā)區(qū)是我市唯一一家獲此殊榮的工業(yè)園區(qū)。

 

　開發(fā)區(qū)現(xiàn)有市場主體5萬多家，工業(yè)企業(yè)3千多家，外資項目1600多個，企業(yè)職工19萬余人，外資企業(yè)多、中青年務工人員多，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系面臨諸多挑戰(zhàn)。近年來，開發(fā)區(qū)在勞動關(guān)系領(lǐng)域大膽探索，建立起黨委政府主導、社會組織協(xié)同、企業(yè)職工參與的工作格局，凝聚機關(guān)、群團、企業(yè)、社會各方面工作合力，打造了重大勞資糾紛預警應急機制、企業(yè)社會責任考評體系、勞資人員工作例會、人力資源協(xié)會等多個優(yōu)質(zhì)工作品牌。

 

　自2008年開始，開發(fā)區(qū)在全國率先實施企業(yè)社會責任考評制度，工委管委每年對履行社會責任優(yōu)秀企業(yè)進行隆重表彰，在全區(qū)形成了維護職工權(quán)益的濃厚社會氛圍，極大地提高了企業(yè)的積極性和主動性。上汽通用東岳汽車提升員工歸屬感、正海集團堅持依法治企、斗山機械實行工資集體協(xié)商、欣和集團加強員工激勵、LG樂金顯示力促員工快速融入、富士康開展職工關(guān)愛等一系列富有特色的和諧勞動關(guān)系建設經(jīng)驗得到廣泛推廣，“互愛、雙維護”意識在全區(qū)企業(yè)和職工中不斷落地生根、開花結(jié)果。

 

　構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，還要充分發(fā)揮社會組織的主體作用。“開發(fā)區(qū)在2013年8月成立了全省首家區(qū)級人力資源服務業(yè)協(xié)會，已吸納會員單位200余家，覆蓋全區(qū)70%以上的職工。”開發(fā)區(qū)人社局相關(guān)負責人說，工商聯(lián)、建筑業(yè)聯(lián)合會、大季家商會、人力資源服務業(yè)協(xié)會等社會組織引導規(guī)范所屬行業(yè)、區(qū)域企業(yè)規(guī)范用工管理、關(guān)愛員工，凝聚起了共建和諧勞動關(guān)系的強大合力。

 

　創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)，更要讓勞動者和企業(yè)切實獲益，開發(fā)區(qū)探索建立了“網(wǎng)絡化、網(wǎng)格化”的服務體系。以街道、社區(qū)為基礎(chǔ)，在全區(qū)建立起4個街道二級網(wǎng)格和以村居、社區(qū)為主體的三級網(wǎng)格，并將就業(yè)服務、人力資源服務、社會保障等72項業(yè)務全部下沉到基層，形成了“一公里服務圈”。“今后我們將立足國家級開發(fā)區(qū)、中韓合作‘橋頭堡’、山東省首家和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)等獨特優(yōu)勢，繼續(xù)深耕和諧勞動關(guān)系‘試驗田’，全力打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、勞動者宜居樂業(yè)的‘沃土地’。”開發(fā)區(qū)工委相關(guān)負責人表示。